Teams in de Zorg

Herkent u zich in onderstaande of soortgelijke vragen?

• Schaarste en werkdruk zorgen voor onderlinge spanning en conflicten.
  Hoe komen we hieruit?
• Mijn teamleden richten zich vooral op eigen werkzaamheden en stemmen nauwelijks af. Wat te doen?
• Ik wil dat mijn teamleden beter samenwerken en leren elkaar feedback te geven.
  Wat is een goede aanpak?
• Er wordt zo weinig geluisterd in ons team. Maar klagen lukt wel. Hoe komen we uit deze negatieve spiraal?
• Mensen hebben verschillende ideeën en visies. Hoe krijg ik ze meer op een lijn?

Teamcoaching heeft als doel de samenwerking binnen een team te verbeteren om afgesproken resultaten te behalen.
Waarbij de organisatiecontext het uitgangspunt is. Vaak zijn de kennis en vaardigheden die voor het goed functioneren van een team nodig zijn wel aanwezig, maar is er 'iets' dat het effectief gebruik daarvan in de weg staat. Ik help graag om uw medewerkers te ontwikkelen tot één team dat optimaal presteert en plezier beleeft aan de onderlinge samenwerking. En die met andere disciplines natuurlijk.